Cushman & Wakefieldがビッシング攻撃で侵害、Salesforce上の50万件超データがShinyHunters・Qilinに脅迫材料に

登場人物紹介

チップス
どんぐり大学卒、一般企業の情報システム部で働く若手エンジニア。
入社1〜3年目らしい悩みを抱えつつ、日々の運用やセキュリティ対応に奮闘中。慌てんぼうだが素直で吸収力が高く、ボスに鍛えられながら着実に成長している。

ボス
セキュリティ、インフラ、運用の修羅場をくぐってきた歴戦のエンジニア。サイバーセキュリティラボの所長でボスと呼ばれている。
現場視点と経営視点の両方から、本当に使えるセキュリティとキャリア戦略を叩き込む。口は悪いが面倒見はよく、若手育成と実践的な情報発信に力を注いでいる。
@boss_sec_labo

「電話一本で会社が侵害されるって本当でしゅか?」
「Salesforceみたいな大手SaaSなら大丈夫じゃないの?」

チップス

ボス、不動産大手のCushman & Wakefieldがやられたって、また50万件レベルでしゅか?

ボス

そう、しかも入口は「電話越しのなりすまし(ビッシング)」だ。SaaSの認証情報が、クラウド時代の最前線になっているんだ。

2026年5月、不動産大手Cushman & Wakefieldが、ビッシング(音声フィッシング)を起点とするサイバー攻撃を受けたことを公表しました。
本記事では、攻撃の経緯、被害規模、ShinyHuntersとQilinによる二重脅迫の構図、そして日本企業がSaaS時代に取るべき対策を解説します。

  • 侵入経路は社員へのビッシング(電話越しのなりすまし)と確認
  • ShinyHuntersは50万件超のSalesforceレコード窃取と50GBデータ公開を主張
  • QilinもCushman & Wakefieldをリークサイトに掲載、複数集団による脅迫が併発

このまま読み進めれば、ShinyHuntersの最新Salesforce攻撃キャンペーンの全体像と、自社で打てる現実的な対策が分かります。

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  • 株式会社エス・エム・エス

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勤務地
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想定年収
500~800万円
勤務地
本社:茨城本社:茨城県日立市大みか町五丁目1番26号/東京本社:東京都台東区秋葉原6番1号(秋葉原大栄ビル)
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正社員
勤務時間:
-
要スキル:
以下のいずれかのご経験をお持ちの方 組込みソフトウェア開発経験 サイバーセキュリティに関する業務経験
  • 三菱地所ITソリューションズ株式会社

【三菱地所グループ】セキュリティエンジニア(マネジメント・エンジニアリング)年収628〜1200万円

想定年収
628~1,200万円
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本社:東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル 13階
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  • 野村不動産パートナーズ株式会社

【野村不動産グループ】情報セキュリティ担当課長候補・年収808〜844万円・週3日リモート

想定年収
808~844万円
勤務地
本社:〒105-8344 東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 12階
雇用形態
正社員
勤務時間:
就業時間:9:30〜18:00(固定時間制) 時間外:月平均20〜30時間
要スキル:
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【社内セキュリティ推進室長】800〜1100万円|人材大手ディップ・リモートOK

想定年収
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勤務地
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雇用形態
正社員
勤務時間:
9:30〜18:30 フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 テレワークあり(週2日程度)
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  • 株式会社ドワンゴ

KADOKAWAグループ向けセキュリティコンサルタント|個人情報管理・相談対応(テレワーク)

想定年収
応相談
勤務地
本社:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー
雇用形態
正社員
勤務時間:
裁量労働制
要スキル:
必須スキル 情報セキュリティ関連施策の企画や改善の経験 情報システム構成(ネットワーク/サーバ/アプリケーシ…
  • 株式会社ビザスク

【年収750〜1200万円】グローバル7拠点・プロダクトセキュリティエンジニア(東京)

想定年収
750~1,200万円
勤務地
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雇用形態
正社員
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想定年収
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雇用形態
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9:00〜17:30(休憩時間60分、実働7.5時間) ※フレックスタイム制度あり(試用期間終了後から利用可…
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経験・スキル 必須 アプリとクラウドのセキュリティ設計・実装経験3年以上 歓迎 AWS運用経験 アプリとクラ…
目次

Cushman & Wakefield攻撃の経緯と被害状況

世界トップクラスの不動産大手にも、電話越しの社会工学的攻撃が突き刺さりました。

ビッシングから始まる侵害の流れ

Cushman & Wakefieldは、社員を狙ったビッシング攻撃により認証情報を盗まれ、その認証情報を使ってSalesforce環境に侵入された、と公表しました。
同社は侵入を確認後、すぐに対応プロトコルを起動し、第三者専門家を招いてフォレンジック・封じ込めを実施しています。

主な事実関係は以下のとおりです。

項目内容
侵入経路社員へのビッシング
侵害先Salesforce環境
窃取主張50万件超レコード/50GB相当
関係グループShinyHunters、Qilin
チップス

50万件って、企業全体の取引履歴がまるごとなくしゅよね……

ShinyHunters・Qilin両グループによる二重脅迫

ShinyHuntersは5月1日付けで攻撃を主張し、5月6日を期限に身代金を要求しました。
同社が応じなかったため、ShinyHuntersは約50GBのデータセットをリークサイトに公開しています。

加えて、別のランサムウェアグループQilinも5月4日にCushman & Wakefieldをリークサイトに掲載しており、同一被害企業に対する複数グループからの脅迫が併発する構図が浮かびます。

SaaS時代の脅威と日本企業が取るべき対策

ShinyHuntersは過去にもSalesforce周辺を中心に大規模窃取を続けており、SaaSが新しい主戦場であることが明確になっています。

SalesforceなどSaaS環境を狙う攻撃の構造

クラウドの普及により、機密情報の多くが社外SaaSに集約されました。攻撃者にとっては「社員1人の認証情報」が大量データへのチケットになるため、社会工学攻撃の費用対効果が極めて高くなっています。
近年Salesforceを狙う攻撃は、設定ミスを突くものから、社員へのビッシング・SMSフィッシングを起点とするものへと進化しています。

SaaS環境を狙う典型的な手口は以下のとおりです。

  • ヘルプデスクや経理を装ったビッシング
  • SaaS連携アプリへの権限委譲(OAuth)誘導
  • 多要素認証疲労を狙ったプッシュ通知乱発
  • API連携経由での大量データエクスポート

日本企業が今日から取れる対策

SaaS窃取攻撃の対策は、ID管理・社員教育・SaaS監視の3層で組み立てるのが効果的です。
限られたリソースで効果が大きい打ち手は以下のとおりです。

  • SaaS管理者・営業のFIDO2/パスキー必須化
  • SaaSへのデータエクスポート量・APIアクセスの異常検知
  • ヘルプデスク・経理を題材にしたビッシング訓練
  • SaaSと連携する第三者アプリの権限棚卸しを四半期ごとに実施
チップス

電話に出ない、っていうのは難しいでしゅから、訓練が大事でしゅね……

ボス

その通り。「ヘルプデスクを名乗る電話には絶対パスワードを言わない」が社内ルールとして浸透しているか、まずそこから確認しろ。

まとめ:SaaSデータは「電話一本」で抜かれる時代

Cushman & Wakefieldの侵害は、ビッシングという古典的な手口でSaaS上の大量データが盗まれる現実を改めて示しました。
Salesforceなどクラウドサービスを業務の中核に据える日本企業も、認証強化・社員教育・SaaS監視の3点セットを欠かせません。

パスキー導入、API監視、ビッシング訓練、第三者アプリ棚卸しの4本柱で、SaaS時代の防御を底上げしましょう。

参考:Cybernews「ShinyHunters posts 50GB Cushman & Wakefield dataset」

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この記事を書いた人

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