New！ CISA CISSP CSIRT SOC/セキュリティ監視ネットワークセキュリティ情報処理安全確保支援士

社内SE【年収700～1500万円】セキュリティ・インフラの構築・運用

株式会社電通デジタル

想定年収: 700 ～ 1,500 万円

勤務地: 東京都

雇用形態: 正社員

求人詳細

仕事内容	業務内容募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり。仕事の詳細電通グループの各種対策を意識し、社内SEとしてインフラ管理とセキュリティ対策の両面から、安全で止まらないIT環境を構築・運用していただきます。具体的な職務内容インフラ・セキュリティ戦略の立案：ゼロトラストモデルの運用、ハイブリッドクラウド環境の最適化セキュリティガバナンスの構築：規程の整備、SOCおよびCSIRTの構築および体制強化脆弱性管理・防御施策：電通グループにて行っている運用監視アラートの個社での対応指揮経営層への提言：セキュリティリスクをビジネス言語で説明し、投資判断を仰ぐこのポジションの魅力裁量の大きさ：キャリアを尊重し、技術選定やアーキテクチャ設計における大きな権限を委譲します「守り」の要：組織の基盤をゼロから見直し、次世代のスタンダードを構築する達成感があります最新技術への挑戦：豊富な経験を活かしつつ、最新のセキュリティツールを導入・評価する環境を提供します情報システム担当の業務領域社内IT環境の実装・利用・検証・改善基幹管理系やコミュニケーション系などの案件管理、要件定義、開発、テスト、導入のリード（社内インフラの保守・運用・管理全般に間接的に貢献）使用する主な技術・ツールコミュニケーションツール・グループウェア：M365全般、Google Workspace、Slack、Teamspirit、Atlassian 認証基盤・セキュリティ：OKTA、Trellix Endpoint Security、Tennable、Microsoft Defender、Zscaler Web会議：Zoom、Skype、GoogleMeet プロジェクト・タスク管理：Wrike、JIRA、Confluence、Miro AI関連：ChatGPT、MSCopilot、Gemini その他：ServiceNow、Intra-mart クラウド：AWS、Azure、GCPなどのクラウド経験や知識・興味があれば嬉しいです配属先所属部門：コーポレート（CORP）部門。社員が働きやすく稼ぎやすい経営環境を整備し、社の事業成長に資する各種プロジェクトを企画・設計・運営を担当。所属組織：情報システム部。社の事業成長を支えるIT基盤の構築・ネットワーク整備およびセキュリティ対応等、全社の情報システム環境の最適化を担当。
必須条件	必須要件サイバーセキュリティ関連の業務経験3年以上歓迎要件 CISSP、CISM、CISA、情報処理安全確保支援士などの高度セキュリティ資格 ISMS（ISO27001）やPマークの運用、外部監査への対応経験セキュリティ対策の戦略立案スキルセキュリティインシデントの対応（初動から収束まで）の経験 AIセキュリティ運用経験ネットワーク、サーバー、セキュリティの各領域における設計・構築・運用の実務経験
雇用形態	正社員
選考内容	書類選考面接（1～複数回）内定選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
想定年収詳細	給与概要年収：700万～1,500万円（採用時グレードにより決定）プロフェッショナル（スーパーフレックス）年収目安：800～1,500万円（年2回・3月・9月の業績連動賞与含む）賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：623,813～1,035,850円基本給：492,000円（固定残業代を除く）プロフェッショナル手当：0～500,000円固定残業代：月30時間相当分・月額13～21万円（月の所定労働日数により変動）。月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給。マネジメント（スーパーフレックス）年収目安：800万円～1,500万円（年4回・3月・4月・9月・10月の業績連動賞与含む）賃金形態：月給制月額（基本給）：546,000円～（役職に応じて上位役職手当を追加で支給）管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）スーパーフレックス年収目安：500～1,000万円（年2回・3月・9月の業績連動賞与含む）賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：371,488～755,675円基本給：289,000円～592,000円（固定残業代を除く）固定残業代：月30時間相当分・月額7～16万円（月の所定労働日数により変動）。月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給。コアタイム付フレックス年収目安：420～700万円（年2回・3月・9月の業績連動賞与含む）賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：294,175円～446,313円基本給：228,000円～348,000円（固定残業代を除く）固定残業代：月30時間相当分・月額6～9万円（月の所定労働日数により変動）。月126時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給。昇給年1回賞与年2回（3月・9月）
勤務地詳細	勤務地東京都港区東新橋1-8-1 JR「新橋駅」より徒歩4分、都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分ワークプレイスの選択肢組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。オフィス在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円/月）シェアオフィス勤務地に関する備考業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
勤務時間	フレックスタイム制所定勤務時間：7時間00分標準始業・終業時刻：9:30～17:30 フレキシブルタイム：5:00～22:00 コアタイム付フレックス（採用時グレードにより決定）コアタイム：10:00～14:30 フレキシブルタイム：5:00～10:00、14:30～22:00
休日・休暇	土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか
試用期間	6ヶ月（期間中条件変更なし）
福利厚生	社会保険完備通勤手当出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額退職金制度確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）休暇に関する制度年次有給休暇特定積立休暇リフレッシュ休暇連続休暇結婚休暇出産・育児に関する制度出産休暇配偶者の出産休暇出産祝い金出産育児一時金・付加金育児休業パパママ育休プラス育児休業の延長育児休業給付金の延長育児時短時間勤務子の看護休暇ベビーシッター派遣サービス家族に関する制度介護休業／休暇生活支援に関する制度電通健保の福利厚生ベネフィット・ワン電通グループ従業員持株会新医療保障保険賃貸物件・住宅関連特典サークル制度スキルアップを支援する研修制度フルリモート研修＋フォローアップ 1on1スキルアップ研修マネジメント研修ナレッジのデータベース化領域別の共有会詳細は以下を参照してください。福利厚生・勤務環境：https://www.dentsudigital.co.jp/careers/experienced/benefit#02
各種社会保険	社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
通勤手当	あり
退職金制度	あり
教育制度	あり

エントリーする

企業情報

企業名	株式会社電通デジタル
業界	派遣・紹介・その他（人材系）,インターネット・Webサービス（IT/Web・通信・インターネット系）
職種カテゴリ	ITエンジニア・ITコンサル / インフラ保守・運用,社内SE
本社住所	汐留オフィス：〒105-7077 東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル内）
従業員数	2,596人（2025年12月末時点）
設立	2016/07/01
会社概要	事業概要企業のマーケティング課題に対応したコンサルテーション業務（顧客戦略の策定、ダイレクト販売事業構築、販売チャネル構築等）。各サービスを組み合わせ戦略策定からシステム構築、制作、実施、カスタマーセンター運営までをワンストップで提供します。年末年始の対応について休暇期間 2025年12月26日（金）～2026年1月4日（日）この期間中のお問い合わせは、1月5日（月）より順次対応いたします。面接・面談について 12月22日（月）～1月6日（火）は、原則面談・面接の実施はいたしません。ご予約・ご調整の際は、上記期間を避けていただきますようお願いいたします。

この求人について相談する

社内SE【年収700～1500万円】セキュリティ・インフラの構築・運用

求人詳細

企業情報

関連するセキュリティ転職求人