【CEO直下・グローバル対応】ITセキュリティ推進・内部監査 年収500〜850万円

募集背景

ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界80万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。会社の成長フェーズを支えるために、組織全体のITガバナンスを高める「セキュリティ推進・IT内部監査担当」を募集します。セキュリティの設計・実装ではなく、日本・海外のITチームを横断して合意形成・ルール整備を推進し、整備した体制が実際に機能しているかを監査するポジションです。

担当業務

日本・海外のITチームを横断してセキュリティ体制を整備・推進しながら、整備した体制が実際に運用されているかを監査する役割を担っていただきます。

セキュリティ体制の整備・推進

ゼロから構築するのではなく、既存ルールを高度化・統合していく「推進役」です。

• 日本・海外子会社双方のセキュリティ体制の現状把握と課題整理
• 課題解決に向けた議論の場の設定・ファシリテーション（英語対応あり）
• 合意したルールの社内規定への落とし込みと文書化
• セキュリティ関連の社内規定の継続的なアップデート・管理

IT内部監査

• セキュリティ体制の運用状況の確認・監査
• J-SOX対応：財務報告に関連するシステム（会計ソフト・CRM・基幹システム等）の運用状況確認
• 監査結果のレポーティングと改善提案

グローバルコミュニケーション

• 海外子会社チームとの英語でのやり取り・定例ミーティングへの参加
• セキュリティポリシーに関する海外拠点への説明・合意形成

やりがい

(1) 全社のITセキュリティに横断的に携われる

日本だけでなく海外子会社も含めた、全社横断のセキュリティ体制整備に関わることができます。一つの部門・システムにとどまらず、会社全体の方向性に影響する仕事です。

(2) CEOと直接連携できる環境

内部監査チームはCEO直下の組織です。経営層と近い距離でセキュリティ・ガバナンス課題に取り組む経験を積むことができます。現場の実務と経営視点の両方でITガバナンスを考える力が自然と身につく環境です。

(3) 早期に監査人としてのキャリアを築ける

内部監査の経験は通常キャリアを重ねてから積むものですが、このポジションでは早い段階から専門性の高い監査スキルを身につけることができます。IT監査をベースにしながら、バックオフィス業務監査など他の監査領域へのキャリア展開も可能な、希少性の高いスキルセットを獲得可能です。

(4) グローバルなプロジェクト推進の経験が積める

海外チームとの折衝・合意形成など、グローバルなプロジェクト推進の実践経験が積めます。英語力を活かしながら、ビジネス英語スキルをさらに向上させる環境が整っています。

キャリアパス

• IT監査スペシャリスト：セキュリティガバナンスの専門家として、ISMS運用事務局を主導し国内外の監査をリードする人材へ
• 監査人としてのキャリア拡張：IT監査をベースにしながら、バックオフィス業務監査など他の監査領域へのキャリア展開も可能

業務範囲について

• 雇入れ直後：上記を参照ください
• 変更の範囲：当社における各種業務全般

就業場所について

• 雇入れ直後：東京本社、および労働者の自宅
• 変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務

会社説明資料：https://speakerdeck.com/eikohashiba/visasq-about-us

VisasQ's Culture Book：https://speakerdeck.com/eikohashiba/visasqs-culture-book

ビザスクエア（オープン社内報）：https://square.visasq.com/

参考記事

コーポレート記事：https://square.visasq.com/m/m37275f3b4582

応募資格（必須）

• 情報システム・IT関連部門での実務経験（2年以上目安）
• ビジネスレベルの英語力（英語でのミーティング・メールが可能なこと）

応募資格（歓迎）

• セキュリティ関連業務の経験（情報セキュリティポリシーの策定・運用、セキュリティ監査など）
• 社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進・調整の経験
• 上場準備（IPO）におけるIT周りの整備・対応経験
• 内部監査・J-SOX対応の実務経験

求める人物像

• ビザスクのミッション、バリューへ共感できる方
• 複数部門を横断し、調整・推進することにやりがいを感じる方
• グローバル環境での仕事に前向きで、英語でのコミュニケーションが苦にならない方
• 個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方
• IT監査・ガバナンス領域で専門性を高め、キャリアを築いていきたい方

書類選考→面接（2〜3回程度）→内定

選考過程でリファレンスチェックを行っております。リファレンスチェックと面談を総合的に判断の上、オファーの可否を判断させていただきます。

推定年収（昨年度賞与込）

500〜850万円（月給36〜60万円）

（前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします）

固定残業代

10万1,000〜16万7,000円

• 固定残業時間（45時間）：9万2,000〜15万3,000円
• 固定深夜時間（20時間）：9,000〜1万4,000円

給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し）

賞与：年1回（業績に基づく）

東京本社

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

10:00〜19:00

所定労働時間：8時間00分
休憩：60分

年間：127日

• 完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日）
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇（入社3か月後から支給）
• 自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）
• 産育休（取得実績あり）

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険：有

福利厚生

• 仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）
• 外部セミナー参加補助
• 書籍購入にかかる費用負担
• インフルエンザ予防接種
• 健康診断費／健康診断オプション費用負担補助
• 健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）
• 借上社宅制度
• 遠方からの転居費用補助（採用時のみ）
• 勉強会・社内懇親会にかかる費用補助
• 社内部活動の活動費補助
• 新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助

勤務体制・働き方

• 副業：可（事前承認制）
• 服装：自由

同社について

ビザスクは、組織、世代、地域をはじめとするあらゆる障壁を超え、様々なミッションと世界中の知見を最も効果的につなぐグローバルプラットフォームを創り、より良い未来へ貢献することをビジョンに掲げております。

これまでの10年間、働き方改革という大きな社会変化を捉え、スポットコンサルやエキスパートサーベイ等の様々な知見取引を創出し、今までにない深さ、更新頻度で知見が蓄積されるデータベースを構築してまいりました。個人の活躍機会を広げるとともに、イノベーション創出、投資拡大、DX推進など、様々な挑戦に取り組むクライアント様の仮説構築、検証、意思決定の速度・質の向上に資するべく、圧倒的な速さ、ピンポイントさで多様な知見をマッチングしております。

これからの10年、コロナ禍で働き方が大きく変化するなかで、ビザスクは実働型の伴走支援（ビザスクpartner）など、さらに多様な知見の活用方法を開発・拡大します。また、2021年11月には米国Coleman Research Group社買収を実現し、ビザスクの知見データベースは一気に国内外45万人超へと拡大しましたが、言語、地域を超えて必要な知見へのアクセスをご提供するべく、グローバル展開も推進してまいります。

私は、アップル創業者であるスティーブ・ジョブズ氏がスタンフォード大学卒業式で行った有名なスピーチ"Connecting the dots"がとても好きです。ビザスクを拡大することで、社会規模でConnecting the dotsを実現し、ビザスクを通じて、たくさんの方がより前向きに挑戦に取り組む、知見に支えられて様々なイノベーションが生み出される社会を実現したいと思います。

「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションに忠実に、チーム一同、事業成長に邁進してまいります。より一層のご支援・ご鞭撻を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。