- 想定年収
- 450 ~ 650 万円
- 勤務地
- 埼玉県
- 雇用形態
- 正社員,契約社員
求人詳細
| 仕事内容 | ミッション お客様が効率的にサイバーセキュリティリスクを受容できるよう、これまで培ったサイバーセキュリティ対策の経験を踏まえ、ニーズに合わせた各種セキュリティサービスを提供いたします。 具体的な業務内容 下記のいずれか、もしくは複数分野に携わっていただきます。 セキュリティ診断・分析
対策ソリューション
ガバナンス強化支援
監視・監査支援
弊社担当者より ご応募お待ちしております。 |
|---|---|
| 必須条件 | 業務経験 必須 下記いずれかのご経験を有していること
資格 CISSP、CEH、CISM、CompTIA Security+などのセキュリティ関連資格取得者歓迎 学歴 専門学校、高等専門学校、短期大学、大学、大学院 |
| 雇用形態 | 正社員,契約社員 |
| 選考内容 | 書類選考→面接(1回〜最大3回)※適性検査を実施する場合もございます |
| 想定年収詳細 | 予定年収 420万円〜650万円 賃金形態 月給制 賃金内訳 月額(基本給):22万7,000円〜40万円 月給 22万7,000円〜40万円 昇給 有 残業手当 有 給与補足
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務地詳細 | エリア 関東 住所情報 〒102-0074 勤務地備考 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 ※プロジェクトによって変動あり |
| 年間休日 | 124日 |
| 休日・休暇 | 年間休日:124日 2026年、経済産業省と日本健康会議が共同で推進する「健康経営優良法人」に8年連続で認定されました。当社の健康経営に向けた取り組みは、2018年に健康企業宣言東京推進協議会による「健康優良企業認定」として金の認定を東京都の総合健康保険組合として初の取得をし、過年度より注力して参りました。 備考
|
| 試用期間 | 試用期間あり(3カ月)その間の給与・待遇に変動はありません |
| 福利厚生 | 社会保険完備
待遇・福利厚生補足
教育制度・資格補助補足
その他補足
※退職金補足:給与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能。 ※関西支社では一部異なる部分がありますので、担当者にお尋ねください。 |
| 各種社会保険 | 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) |
| 通勤手当 | あり |
| 退職金制度 | あり |
| 教育制度 | あり |
企業情報
| 企業名 | TDCソフト株式会社 |
|---|---|
| 業界 | システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系),ITベンダー(IT/Web・通信・インターネット系) |
| 職種カテゴリ | ITエンジニア・ITコンサル / インフラ保守・運用 |
| 本社住所 | 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス4階、5階(総合受付4階) |
| 従業員数 | 連結:2,679名 単体:2,388名 (2026年4月現在) |
| 設立 | 1962年(昭和37年)10月16日 |
| 上場区分 | 上場企業 |
| 会社概要 | 1962年にデータセンター事業から始まった同社。その頃からのお客様も多いため、プライム案件が半数以上を占めています。同社の売上6割程度は金融業界の案件が占めており、大規模案件に携わることが可能です。PMP取得者は全社員の約3分の1の560名超。マネジメントを極めることにより、顧客に入り込むことができるので上流から案件に携わることができるようになります。またご経験を活かしてPM、コンサル、PMO、管理職と幅広いキャリアを描くことができます。 また顧客と直接やり取りをする中で、ニーズをくみ取り時代に合った自社製品開発にも積極的に取り組んでおります。製品例)『MCheck+(ストレスチェック支援)』や『Trustpro(業務のクラウド化)』、『HUTACT(タレントマネジメント)』など 働く環境としても誰もが安心して成長できる環境を整備するために「ダイバーシティ推進室」を設置しています。「平均残業:26.5時間/月」「産休/育休復職率100%(男性も取得実績あり)」「(前払い)退職金&確定拠出年金あり」とライフステージに合わせて活躍できる環境が整っています。アットホームな雰囲気で帰属意識をもって働くことができます。 |