【年収500〜800万円】衛星通信インフラを守るサイバーセキュリティエンジニア

部門説明

当事業本部は『海底から宇宙まで、高度かつ特殊な繋ぐ技術を最適な形で提供し、より安全で利便性の高いデジタル社会の実現に貢献する』をビジョンに掲げ、“施工エンジニアリング”“システムインテグレーション”“保守・運用サービス”を中心に顧客の課題を解決しています。
その中でも、当事業部は社会インフラ領域に特化しており、主に売上1000億円企業をターゲットにネットワークの案件を行っています。
ネットワークの案件から派生し、サーバーやセキュリティ案件も併せて提供するケースも多々あり、ネットワーク以外の知見を積むことも可能な部署となっております。
事業本部一丸となって、宇宙・海底から地球を見守るOnly1技術で社会課題を解決しているチームワーク溢れる部署です。

募集背景

当部門では、宇宙関連事業における地上設備および搭載関連設備の開発支援・PJ管理、SE/SI、検査・現地調整、保守運用をミッションとしております。
現在の宇宙開発ビジネスが活況な中、サーバー・NW分野が拡大するとともに昨今のサイバー攻撃もありセキュリティ分野への業容も需要が拡大しております。
事業展開の拡大のため、私たちと共に新しい取り組みに積極的にチャレンジしていける人材を募集いたします。

職務内容

衛星通信地上システムにおけるサイバーセキュリティ規定策定業務および規定に基づいた設計構築、運用保守業務です。
社内で制定したセキュリティポリシーに則り、各種セキュリティログの確認や必要に応じて、セキュリティ機器の設定変更や更新作業を実施いただきます。

具体的な職務内容

• セキュリティログの確認
• セキュリティの規定や手順の作成・改版
• セキュリティ機器更新作業
• 外部関係者との調整
• ネットワークセキュリティ設計

※変更の範囲：会社の定める業務

応募条件

必須条件

• ネットワークセキュリティ設計・構築経験

歓迎条件

• セキュリティの知識を有し、政府が定める統一基準やガイドラインを理解している
• ネットワークセキュリティ関連作業に従事

配属予定部門

システムズエンジニアリングサービス事業本部
第一社会基盤システム事業部
第一宇宙・防衛システム部

本ポジションの魅力・やりがい

宇宙開発ビジネスおよび重要な衛星通信インフラの構築に貢献し、活躍できる業務です。
ネットワークセキュリティを核として、衛星通信システムに関する知識・専門性の向上とスキルアップによる成長が期待できます。

案件事例・取り扱い商材

• 衛星通信システムのネットワーク設計
• 衛星通信システムのセキュリティ設計
• 衛星通信システムのセキュリティ監視

入社後の流れ

衛星通信/処理システムのプロジェクトに分担され、上位者の指導・OJTのもと、主担当として業務を実行します。

将来のキャリアパス

衛星通信/処理システムのシステム設計・インテグレーション・プロジェクト管理の能力を向上し、将来はプロジェクトマネージャとして事業を牽引するポジションを想定しています。

配属予定部門の平均残業時間

月30時間程度
※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動はございます。

求める人物像

• 協調性、コミュニケーション能力があり、課題解決に向けた調査、報告を能動的に出来る方
• 新技術習得に熱意があり、チーム全体の最適化を考えた仕事ができる方
• お客様、他社との調整を積極的に進んで行える方

必須条件

• ネットワークセキュリティ設計・構築経験

歓迎条件

• セキュリティの知識を有し、政府が定める統一基準やガイドラインを理解している
• ネットワークセキュリティ関連作業に従事

求める人物像

• 協調性、コミュニケーション能力があり、課題解決に向けた調査、報告を能動的に出来る方
• 新技術習得に熱意があり、チーム全体の最適化を考えた仕事ができる方
• お客様、他社との調整を積極的に進んで行える方

1回

年収500万円〜800万円

想定年収

500万円（月額基本給：28万円）〜800万円（月額基本給：45万円）
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、1分単位での支給です。

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6月、12月）

退職金

有り

勤務地

東京都府中市日新町1-10 NEC府中事業場

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

変更の範囲

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

転勤について

当面なし

標準的な勤務時間帯

8:30〜17:15（標準労働時間/7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
※テレワーク勤務制度

所定時間外

全社平均 25.5時間/月（2024年度実績）
※固定残業代 無し

休日

完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、振替特別休日

休暇

年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

育児・介護支援のための制度

育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！

年間休日

126日（2024年度）

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

諸手当

ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、超過勤務手当、通勤交通費支給 ほか

施設

保養所（箱根）

各種制度

住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、退職金、企業年金、カフェテリアプラン制度
※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt（1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円〜2円）。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり

その他

各種文化・体育クラブ

研修制度

• 全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理 ほか）など
• 各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。

NECネッツエスアイは、企業、通信事業者、官公庁・社会インフラ事業者等、幅広いお客さまに対してシステムの導入から設置、日々のサポートに至るまでのサービスを総合的に提供している点に特徴があります。
すべての事業で「お客さま第一」を追求する中で、当社ならではの強みを培ってきました。

技術力・信頼性

電気通信工事で培った施工力に、時代の変化にあわせてICT技術を融合し、「施工力を有するSIer」という独特のポジションを築きました。

全国対応力

全国のお客さまに対応する営業やSE（システムエンジニア）をはじめ、通信事業者のネットワークや社会の安心安全を守るインフラをサポートするため、日本全国約400カ所に及ぶサービス拠点に加えて、ネットワーク・サーバやセキュリティ等のヘルプデスク、ネットワークの運用・監視や保守サービスの統括まで一元的に対応するオペレーションセンター、そして物流機能、技術評価から修理までワンストップで対応できる総合テクニカルセンター等を有しています。

事業創出力

企業文化の根幹をなすのが、お客さまの課題、そして、その先にある社会課題へ真摯に向き合うという姿勢であり、その課題の変化に応じて、当社は常に新しい事業に挑戦し、変化し続けてきました。2007年から他社に先駆けて取り組んでいる「働き方改革事業」もその一つです。

NECネッツエスアイは、さまざまなハードウェア、ソフトウェアのベンダーや最先端技術を有するスタートアップ企業などのパートナーとの共創を通じてソリューションを開発するとともに、それらをお客さまに提供する前に、自社やパートナー企業とまず実践し、その使い勝手や効果の評価・検証を経て、そこで得たノウハウも含め最適なソリューションとして提供しています。このような取り組みが当社ならではの「新たな事業を創出する力」につながっています。