AI攻撃時代にセキュリティ教育の危機感は9割、実践は4割とFortinet調査で判明

「AIが作ったフィッシング、うちの社員は見抜けるのだろうか？」
「年1回のeラーニングだけで本当に足りているの？」

チップス

ボス、AI攻撃が怖いって話、研修でもやったけど正直ピンと来ないでしゅ……

ボス

Fortinetの最新調査によると、9割の組織が「AI攻撃で教育の重要性は高まった」と認識している。一方で、実際に従業員が対応できていると答えたのは4割にとどまる。意識と実践に大きな差があるのだ。

Fortinetが公開した「Security Awareness and Training Report 2025」は、AI時代のセキュリティ教育の現在地をまとめた国際調査です。
日本でも2026年4月21日にITmediaが主要結果を報じ、IPA「情報セキュリティ10大脅威 2026」でAI利用リスクが初の3位入りしたことと重なりました。
この記事では、ギャップが生まれる理由と、明日から見直せる教育プログラムの勘所を整理します。

人事・情シス部門の方にこそ、現場で使える具体策が届く内容です。

事件の概要：危機感9割・実践4割のギャップ

意識の高さと行動の伴いは、セキュリティ教育の古くて新しい課題です。

Fortinet調査が示した数字

Fortinetが世界の意思決定者を対象に実施した調査で、9割近い組織が「攻撃者のAI活用で従業員の意識が高まった」と答えました。
ところが、「従業員がAI脅威を識別・回避・報告できる状態にある」と答えた経営層は約40％にとどまります。
さらに、フィッシング模擬訓練の実施率は2024年の86％から73％に減少しており、意識と実行の差が広がっています。
IPAの10大脅威2026でAI関連リスクが初めて3位に入ったことと併せて読むと、日本企業にとっても他人事ではありません。

チップス

模擬訓練までサボってる会社が増えてるんでしゅか？怖いでしゅ！

AI時代の教育プログラムで押さえる3つの視点

「年1回のeラーニング」のままでは、AI攻撃の進化に追いつけません。小さく速く回す仕組みが求められます。

新手口を織り込んだ「短尺・高頻度」モデルへ

Fortinetのレポートは、短時間で高頻度に回すマイクロラーニングと、経営層の明確な支援を成功条件に挙げています。
生成AI製フィッシング、ディープフェイク音声によるvishing、SMS由来のsmishingなど、実際の攻撃サンプルを使った体験型コンテンツが有効です。
完遂率の可視化と部署別KPI化も、現場の本気度を上げるうえで効果的です。

LLM利用ポリシーとインシデント演習もセットで

社内での生成AI利用が広がるほど、機密情報を誤って投入するリスクも増します。
利用可能なLLMと禁止事項を定めた社内ポリシーを、半年単位でアップデートする運用が欠かせません。
さらに、AIフィッシング被害を想定した机上演習を年2回以上行うと、通報経路や初動対応の練度が上がります。

ボス

教育は一度きりの花火ではない。続ける仕掛けを用意できるかで、組織の地力が決まる。

まとめ

AI攻撃への危機感は多くの企業に広がっていますが、従業員が実際に見抜ける水準に届いているのは一部にとどまります。
短尺・高頻度・実物ベースの教育と、生成AI利用ポリシーの継続更新。
この2つを両輪に据えることで、意識と実践のギャップを少しずつ埋めていけます。

チップス

チップスもマイクロラーニングなら続けられそうでしゅ！

AI時代のセキュリティ教育を形にする役割は、これからの情シス・セキュリティ担当の中核業務になります。
スプラッシュエンジニアリングでは、社内教育設計や模擬訓練の企画に携われる案件をご紹介しています。